椿内　学のブログ

「株式会社Best Stage」代表取締役

[PR]

[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。

　　　スタッフの頑張り

いよいよ来月は決算月です。

7月31日が締日です。

今期は・・・・・

前期と比べ『2倍以上』の躍進です。

http://besthome.gjpw.net/Category/7/5/

スタッフは1.2倍ほど増えました。

12倍ではありません。1.2倍です。

弊社取引先の銀行さんも凄く協力的です。

毎年このブログで決算発表していますが

今期は凄い事になりそうです。

ひとえに、スタッフの頑張りですかね！

『良いものを、お客様のために提供する！』

絶対に支持されます。

スタッフが頑張っているので

会社はどんどん伸びていきます。

どこまで伸びるのでしょうかね？

ちなみに、私はそんなに忙しくありません。

なぜなら、スタッフが頑張っているからです。

皆様どんどん、お声を掛けてください。

最近ちょっと・・・？、

かなり暇なので。

ぜひ、『社長と話がしたいんだけど』と・

声をかけてください。

ありがとうございます。

　理想の上司

私は本や雑誌を読んでいて気になる記事が

あると書き留めます。

今回は『理想の上司』とは？

リーダーの仕事で大事なことは、自分がやって

目立つことではなく人を育てることです。

＊部下や同僚から信頼されるには、まず自分が部下を信頼すべき。

＊部下を管理・監視をするのではなく、

『自分は君たちの味方である。困ったことがあれば相談してほしい』

という姿勢をみせることが大事

＊そもそも部下から上司へは、思った以上に

話しかけにくいもの。

だからこそ、上司からの働きかけが

壁を取り払うためには効果的である。

自分はいったいどこまで出来ているのだろうか？

今度スタッフに聞いてみましょうか。

ありがとうございます。

　　　新人

6月に入りスタッフが3名増えました。

アドバイザー（営業）てきな仕事です？・・・・

3人とも不動産投資物件をお客様へ販売するのは

は初めての経験です。

しかし、私たちの経営理念にあるように

『収益不動産を通じてお客様の生活を豊かにし、
　感動をお届けしたい』という想いを実現するために
努力する。

このような気持ちで日々努力すれば

必ずお客様は受け入れてくれます。

はっきり言って、不動産投資の知識は

お客様のほうが全然上です。

投資家様は沢山勉強しています。

知らないことは知らない。

わからないことは、わからないと。

決して知ったかぶりはしないで下さい。

これから、覚えていけば良い事です。

恥ではありません。

スタッフの皆さん、お客様のためにしっかり

頑張っていきましょう。

ありがとうございます。